多角色授權(quán)
Weihom私域管理系統(tǒng)多角色的權(quán)限全面開放，系統(tǒng)按照人員的職責(zé)劃分角色或部門，在后臺(tái)管理中可自定義新增所需角色或部門，并對(duì)每一個(gè)角色可自行勾選需授權(quán)的功能權(quán)限，讓每一個(gè)功能權(quán)限設(shè)置更加靈活。角色分模塊授權(quán)比如倉管可以看到訂單，防偽碼，發(fā)貨管理，快遞物流，追蹤溯源等功能模塊。其意義上讓每一個(gè)角色分工明確，權(quán)限清晰，做到各司其責(zé)。而同一個(gè)用戶同時(shí)可以屬于多角色，那么這個(gè)用戶就具有多個(gè)角色所擁有的的模塊權(quán)限
多管理員
Weihom私域管理系統(tǒng)管理員分權(quán)包含三個(gè)實(shí)體：用戶、角色和權(quán)限。其中，用戶就是一個(gè)可以獨(dú)立訪問Weihom私域管理系統(tǒng)的功能模塊數(shù)據(jù)或者用功能模塊數(shù)據(jù)表示的其他資源的主體。角色就是組織內(nèi)部一件工作的功能或工作頭銜，表示該角色成員系統(tǒng)所授予的職責(zé)的許可。而權(quán)限是對(duì)Weihom私域管理系統(tǒng)中的功能模塊數(shù)據(jù)或功能模塊數(shù)據(jù)表示其他資源進(jìn)行訪問的許可。對(duì)于一個(gè)成型的私域公司而言，有可能出現(xiàn)管理人員的調(diào)入調(diào)出或是單位變化的不穩(wěn)定性，而隨著人員的狀態(tài)、單位或職責(zé)變更其相應(yīng)的授權(quán)也會(huì)在系統(tǒng)中發(fā)生變化，多管理員的管理是為了更好的維護(hù)或增刪用戶，這樣才能更好地保障系統(tǒng)和信息數(shù)據(jù)的安全性
管理員自定義授權(quán)
Weihom私域管理系統(tǒng)里，管理員自定義授權(quán)的基本思想是引入角色的概念，用戶和權(quán)限通過角色分配權(quán)限相關(guān)聯(lián)，再根據(jù)安全策略劃分出角色，然后對(duì)每個(gè)角色分配權(quán)限許可，一系列動(dòng)作對(duì)用戶的授權(quán)通過賦予用戶相應(yīng)的角色從而實(shí)現(xiàn)。其目之一是授權(quán)更及時(shí)，當(dāng)部門內(nèi)部人員流動(dòng)、職責(zé)變更時(shí)，在系統(tǒng)用戶或角色上即可及時(shí)處理；其二是授權(quán)更準(zhǔn)確，部門內(nèi)部人員要使用系統(tǒng)的角色通常是私域部門內(nèi)部更清楚，分配人員角色時(shí)會(huì)更準(zhǔn)確；其三是職責(zé)分明，Weihom私域管理系統(tǒng)專注于角色、功能權(quán)限、模塊數(shù)據(jù)權(quán)限及相關(guān)關(guān)聯(lián)性的設(shè)定和授予，以及相應(yīng)部門系統(tǒng)管理員的管理；真正意義上是的用戶和權(quán)限得到了邏輯分離，降低安全管理成本和管理上的復(fù)雜性，使授權(quán)變得靈活而簡單
